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    論工廠該不該統一服裝

    作者:東莞市凱錦服飾有限公司 時間:11-09
    我們都知道在有一定規模的工廠里面都必須統一著裝,工廠配發統一的工衣廠服;很多人覺得這是沒必要的,而且工衣款式古板老套,一點都不能體現個人的風格。但是站在工廠的角度來思考,工廠就必須要有統一的管理和制度,而工衣就是其中之一。那么到底工廠為什么要統一服裝呢?

       我們都知道在有一定規模的工廠里面都必須統一著裝,工廠配發統一的工衣廠服;很多人覺得這是沒必要的,而且工衣款式古板老套,一點都不能體現個人的風格。但是站在工廠的角度來思考,工廠就必須要有統一的管理和制度,而工衣就是其中之一。那么到底工廠為什么要統一服裝呢?

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      統一工衣原因
     
      第一:工衣可以樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。
     
      第二:工衣可以提高企業的凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
     
      第三:每個工廠都有不同的工種,有的是操作的比較危險的,穿的有統一的工衣,要戴冒子,緊領,緊袖,緊腰,這是為了保護員工的安全,穿別的衣服如長的衣服如果被機器弄到就會出危險的。
     
      第四:工衣可以規范員工行為穿上工衣后員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。
     
      第五:最重要的是形象問師,統一的工服就像是工廠的標志,走到哪里都是一個流動的廣告。
     
      第六:工衣制服可以創造獨特的企業文化工衣制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。
     
      綜上所述,從公司的集體利益出發,一個規范的工廠還是應該統一工衣,至于部分員工不喜歡穿工衣的,可以協調溝通,然后讓工衣廠家做一些員工接受度比較高的工衣。這樣就能工平衡各方面的喜好了。
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